În toate școlile din România a
început avântul către funcția de director.
Pentru prima
dată, după mult timp, funcția se atribuie prin concurs cu mandat de 4 ani,
adică sistemul de învățământ va suferi
transformări radicale, în bine, sperăm noi, deoarece tehnocrații susțin
că vom obține depolitizarea învățământului.
În urma studiilor făcute în
management am editat publicația „Managerul școlar între administrație,
management și leadership” care indică precis profilul viitorului manager de
școală:
- bun
organizator;
- democratic
în luarea deciziilor;
- bun
orator;
- abil în
aplanarea conflictelor;
- preocupat
de promovarea imaginii școlii;
- interesat
de performanța elevilor;
- inițiator
de proiecte;
- cunoscător
al legislației în vigoare;
- creativ;
-
disciplinat;
- impune
respect;
- descoperă
soluții pentru creșterea numărului de elevi din școală etc.
Având în vedere prevederile
metodologice cu privire la concursul pentru directori 2016, mizăm pe o
transparență și o corectitudine a desfășurării acestuia astfel încât, la
evaluarea finală, să ocupe funcțiile cei mai buni dintre cei mai buni.
Prof. lb. română Fănica Chelaru
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu